6月28日下午，省人社厅技术管理处会同合肥市人社局人才开发处相关负责人一行5人到省计量院开展省级博士后科研工作站实地评估工作，省计量院党委书记、院长吴安平和副院长邢献军等相关同志出席会议。

评估组一行听取了省计量院关于博士后科研工作站的自我评估汇报，对博士后工作站的相关政策进行了详细讲解，并与省计量院在站博士后吴晓燕同志进行亲切交流。

评估组对省计量院博士工作站的制度建设、管理水平、人员招收和科研情况予以充分的肯定，希望省计量院将此项工作长期坚持，强调一要加大博士后科研工作站建站力度，完善人才引进政策，吸引更多优秀人才进站从事科研工作；二要完善博士后科研工作站制度建设，保障科研项目资金的资助情况，扩大博士后招收规模和招收层次；三要切实保障博士后出站后的相关待遇，继续为单位作贡献。

会上，吴安平院长和邢献军副院长均表示此次评估工作使省计量院对博士后政策有了进一步了解，为省计量院博士后工作站的工作开展指明了方向。下一步，省计量院将结合工作特点，以三个国家级中心为依托，从高校引进氢能源、核辐射等相关专业的博士后来院工作，同时加强与省、市人社厅（局）联系，为在院的博士后争取更多的项目和政策支持，解决他们的后顾之忧，为省计量院培养更多更好的人才。